У жінок в Росії шансів зайняти керівну посаду набагато більше, ніж у чоловіків. До такого висновку прийшли вчені з Європейського університету у Флоренції і їх колеги з Інституту освіти НДУ ВШЕ. П'ятирічне дослідження проводилося в рамках проекту «Траєкторії в освіті і професії» в Росії та ряді країн Європи. В результаті фахівці з'ясували, що росіянкам стати начальниками в 1,4 рази легше, ніж їх співвітчизникам - представникам сильної статі. Справа в тому, що більшість випускників російських вузів - жінки. Однак, незважаючи на наявні можливості, мешканки Росії не поспішають стати «шефами». Серед основних причин - гендерна нерівність і слабка державна підтримка материнства. Варто відзначити, що в Європі складається зворотна тенденція. Так, у мешканок Німеччини та Естонії шансів стати начальником на 40% менше, ніж у чоловіків. У Швейцарії - на 20%. Як нагадав директор Центру культурсоціологіі і антропології НДУ ВШЕ Дмитро Куракін, в СРСР через заборону на дармоїдство 90% жінок мали роботу - це був рекордний для світу показник, пишуть «Известия». При цьому вони заробляли набагато менше чоловіків і мали менше можливостей для кар'єрного зростання. У пострадянський час жінок на ринку праці потіснили чоловіки. Також мінусом для роботодавців є декретну відпустку. Важливо й поширена думка про те, що чоловік повинен заробляти більше жінок. За словами керівника служби досліджень Head Hunter Марії Ігнатової, серед резюме топ-менеджерів за 2016 рік частка жінок становить 30%.
Немає коментарів:
Дописати коментар